Lappli RH nouvelle génération, qui place le collaborateur aux commandes de sa carrière. Il est temps de passer des outils RH traditionnels à des applications dédiées aux collaborateurs, adaptées aux modes de travail et d’interaction d’aujourd’hui et améliorant le bien-être et lengagement.
Pour accompagner ce changement, nous avons conçu une plateforme centrée sur la collaborateur , avec une expérience simple, intuitive et engageante :
· Gestion de la performance réinventée : objectifs flexibles adossés au business, revues de performance agiles, discussions de carrière facilitées grâce aux check-ins, gestion des bonus avec visualisation du montant en temps réel selon les réalisations
· Gestion des carrières, permettant à chacun de définir ses axesde développement et de préparer son plan de carrière
· Feedback 360° continu, avec des tableaux de bord enrichis par lIA, pour aider chacun à prendre conscience de ses points forts et de ses axes de développement
· Recommandations instantanées et personnalisées de contenus de formation, pour se former sans attendre, en fonction du feedback reçu
· Bien-être et engagement des collaborateurs encouragés et mesurés en continu grâce à des mécanismes de sondage en continu et des enquêtes s« Moments clés » (Recrutement, intégration, D&I, mobilité, offboarding, ...)
· Coaching numérique intelligent et personnalisé : gestion du stress, gestion du temps, analyse des commentaires, ...